La vie d’un jeune médecin en zone rurale

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À travers cet ouvrage, il s’agit de montrer aux médecins formés dans les pays industrialisés, l’inadéquation entre la formation reçue et la réalité des conditions de travail qu’ils trouveront, une fois de retour au pays.
En Afrique, le jeune médecin est, la plupart du temps, affecté en zone rurale. Et là, les choses vont se compliquer. Le jeune médecin devra tout négocier avec les personnes susceptibles de l’aider, à commencer par l’homme politique, le commerçant de la place et bien d’autres, sensibles aux problèmes de santé. Pendant qu’il passe son temps à cela, il ne soigne pas ses malades.
Il est confronté aux problèmes d’organisation du travail, d’insuffisance de personnel, de taux d’absentéisme élevé… Il devra prendre ses responsabilités et se débrouiller pour résoudre les problèmes qui se posent au centre de santé dont il a la charge, même si cela peut compromettre son avenir professionnel.
Bref, il est isolé et doit intervenir sur un champ beaucoup plus large que celui pour lequel il a été formé : la médecine.

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Extraits du livre

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Compte tenu du fait que ce jeune médecin devait désormais jouer un rôle important sur le plan sanitaire dans cette localité, certaines personnalités civiles, militaires et même politiques n’avaient pas attendu longtemps pour se rapprocher de lui.

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Depuis son retour au pays, il ne s’adaptait presque pas aux nouvelles conditions de travail qu’il avait trouvé sur place. L’organisation des services ne correspondait pas à ce qu’il a connu pendant sa formation. Il s’était un peu adapter aux conditions de travail dans le grand hôpital du pays, mais pour ce nouveau poste, tout était différent. Maintenant qu’il était devenu chef, allait-t-il être à la hauteur de sa tâche. Quand il était en stage dans le grand hôpital du pays, il ne comprenait toujours pas pourquoi certains agents ne venaient pas au travail à l’heure.

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. Dans son fort intérieur,  il s’était dit que s’il continue à travailler dans ces conditions, ce serait ne plus faire de la médecine et avec le temps, il pouvait être comparé à un charlatan.

Page 79-80 ligne 22-36. La zone rurale serait une bonne école de formation pour les jeunes cadres sur plusieurs plans. Cependant, pour son épanouissement, il faut bien un minimum de conditions de travail et de vie. Quand le minimum qui devait rendre la vie agréable manque et ajouter à cela aussi le manque de moyens rudimentaires pour faire un diagnostic, personne ne peut se satisfaire. Pour ce jeune docteur, Il voulait bien rendre à l’état ce qu’il a fait pour lui. Mais hélas, une question reste toujours pendante et d’actualité, faut-il continuer à former les cadres dans le domaine médical dans les pays nantis et ne pas préparer les conditions de travail à leurs retours ? Si oui, alors il faudrait équiper les formations sanitaires en zone rurale d’un minimum de matériel, le cas contraire, il faudrait imaginer autre chose à la place.

Informations complémentaires

ISBN ebook

9782407029297

Format livre

105 pages

Version

Ebook téléchargeable, Livre papier

ISBN livre

9782407010301

A propos de l'auteur : Jean Angouono-Moke

Jean Angouono-Moke

Le Docteur Jean ANGOUONO-MOKE est né en 1952 à Brazzaville, en République du Congo. Il est Médecin Gynécologue Chirurgien. Lors de son passage à la direction départementale de la santé de Brazzaville, il a été celui qui, avec d’autres médecins, voulait rendre obligatoires les stages des médecins qui rentraient d’une formation à l’étranger. Ce stage devait permettre au jeune médecin de s’imprégner des réalités du pays. Le Docteur Jean ANGOUONO-MOKE défendait l’idée qu’aucun médecin ne pouvait être affecté dans une localité, tout simplement parce qu’il fallait pourvoir un poste. Selon lui, une affectation devait être précédée d’une visite des lieux et tenir compte du profil du médecin, de la qualité de l’infrastructure sanitaire et du nombre d’habitants de la localité. Il pensait que ces critères devaient déterminer la nécessité ou non d’un médecin.